Перейти к содержимому

Лидия Эгай · бизнес-коуч · Ташкент

Бизнес-коуч в Ташкенте
для руководителей и собственников

Я работаю с руководителями, собственниками и фаундерами, которые устали быть главным ответом на любой рабочий вопрос. Обычно команда уже есть, но сложные решения, исправление ошибок и контроль сроков по-прежнему остаются у руководителя.

На сессиях мы берём вашу обычную рабочую неделю: какие задачи вернулись, где вы снова подключились сами и во сколько закрыли ноутбук. Цель на два месяца — освободить время и удержать его за пределами работы.

Кто такая Лидия
Лидия Эгай — бизнес-коуч в Ташкенте
ОнлайнДля клиентов из разных стран
ТашкентОчно по договорённости

Как проходит работа

Бизнес-коучинг помогает руководителю разбирать собственные решения и проверять новые способы управления на реальных задачах. Я задаю вопросы, возвращаю разговор к фактам и помогаю замечать привычки, из-за которых ответственность снова собирается у вас.

Рабочие ситуации

Узнаёте свою неделю?

Чаще всего разговор начинается с недавней задачи, переписки или встречи, после которой работа снова осталась у руководителя.

  1. 01

    Вы передаёте задачу сотруднику и всё равно проверяете каждый этап или заканчиваете её сами.

  2. 02

    Рабочий день закончился по календарю. В голове продолжаются переписки, сроки и завтрашние разговоры.

  3. 03

    В отпуске вы читаете рабочий чат и держите телефон рядом на случай срочного вопроса.

  4. 04

    Следующая цель требует больше личного участия, хотя нынешняя нагрузка уже забирает вечера.

  5. 05

    Компания выросла. Роли остались размытыми, поэтому решения регулярно зависают между людьми.

  6. 06

    Бизнес приносит деньги и признание. Интерес к следующему этапу пока не появился.

Перед первой оплатой

Что спросить у коуча до начала работы

Эти вопросы можно задать любому специалисту, которого вы рассматриваете.

  1. 01

    Спросите о границах работы

    Попросите специалиста объяснить, с какими задачами он работает и в каких случаях направляет к консультанту, психологу или врачу.

  2. 02

    Расскажите один рабочий эпизод

    По уточняющим вопросам быстро становится понятно, знакомы ли коучу темы ответственности, делегирования, сроков и командной работы.

  3. 03

    Договоритесь, что будете отслеживать

    До оплаты выберите понятный ориентир: продолжительность рабочего дня, число возвращённых задач, вечерние включения или отпуск с выключенным чатом.

  4. 04

    Познакомьтесь до оплаты пакета

    Короткий разговор помогает услышать стиль общения и задать вопросы о формате. Решение о работе вы принимаете после созвона.

Условия

Форматы и стоимость

Для команд стоимость зависит от задачи. Индивидуальные форматы и цена указаны сразу.

Формат 1

Коучинговое сопровождение

Восемь встреч, чтобы изменить рабочую неделю и проверить, что новый порядок держится.

$600 за два месяца

Что внутри
Формат 2

Командный коучинг

Для фаундеров и небольших команд, которым пора обновить роли и договорённости.

По запросу

Что внутри
Формат 3

Разовая сессия

Для выбора, важного решения или разговора, который вы давно откладываете.

$100 за встречу

Что внутри

Два месяца работы

Как проходят встречи

01

Записываем рабочую неделю

Фиксируем время окончания дня, вечерние включения и задачи, которые вернулись к вам после передачи.

02

Разбираем один повторяющийся эпизод

Вы приносите конкретную ситуацию: переписку, встречу, сорванный срок или задачу, которую снова пришлось доделывать.

03

Проверяем решение на практике

Между встречами вы пробуете новый способ действовать. На следующей сессии смотрим, что получилось и где старый сценарий повторился.

Что будем отслеживать

  • Рабочий день чаще заканчивается в то время, которое вы запланировали.
  • Переданные задачи остаются у сотрудников до завершения.
  • В календаре появляется регулярное время на отдых и личные планы.
  • Следующий этап роста учитывает предел вашей личной нагрузки.
  • Освободившиеся часы заранее заняты тем, что важно лично вам.

Освободил 10 часов в неделю

Шерзод У. · юрист, предприниматель. Результат одного клиента; у каждого своя исходная ситуация.

С какими запросами я работаю

  • Руководителям

    Команда регулярно приносит вопросы наверх, переданные задачи возвращаются на доработку, времени на стратегию почти не остаётся.

  • Предпринимателям и собственникам

    Бизнес вырос, а личное расписание стало ещё плотнее. Вы продолжаете участвовать в большинстве операционных решений.

  • Фаундерам и командам

    Рост изменил состав команды и объём ответственности. Старые договорённости уже мешают принимать и выполнять решения.

Когда нужен другой специалист

  • Бизнес-консультант поможет с экономикой, стратегией, оргструктурой и регламентами.
  • Психолог или психотерапевт нужен при устойчивой тревоге, депрессивных состояниях и вопросах психического здоровья.
  • Юридические, медицинские и финансовые решения стоит обсуждать с профильным специалистом.
  • Коучинговая работа потребует пробовать новые действия между встречами и обсуждать, что из этого получилось.

Перед знакомством

Частые вопросы

Вы проводите очные коуч-сессии в Ташкенте?

Да, очную встречу в Ташкенте можно обсудить индивидуально. Основной формат — онлайн: он позволяет работать регулярно и не тратить дополнительное время на дорогу.

Чем бизнес-коуч отличается от консультанта?

Консультант анализирует бизнес и предлагает решения в своей области: стратегии, финансах, процессах или структуре. Коуч работает с решениями самого руководителя, его способом распределять ответственность и проводить сложные разговоры. Экономику и регламенты я оставляю профильным специалистам.

Сколько стоит работа с бизнес-коучем?

Разовая сессия у Лидии стоит $100. Основное сопровождение — $600 за два месяца: восемь встреч, диагностика до старта и замер результата в финале. Стоимость командного формата определяется после первого разговора о задаче.

Как понять, нужна разовая сессия или сопровождение?

Для одного выбора, решения или сложного разговора обычно достаточно разовой сессии. Повторяющуюся ситуацию лучше разбирать в сопровождении: за два месяца можно попробовать новые действия и увидеть, как они работают в обычной неделе.

С кем вы работаете?

С руководителями, собственниками, фаундерами и самостоятельными специалистами любого пола. На первом разговоре мы обсуждаем ваш запрос и решаем, подходит ли для него коучинговый формат.

Как вы оцениваете результат?

В начале выбираем показатель, связанный с вашим запросом: рабочие часы, вечерние включения, возвращённые задачи или отпуск с выключенным чатом. В конце сравниваем его со стартом. Конкретная цифра зависит от вашей ситуации и решений между встречами.

Первый разговор · 20 минут

Расскажите, какая рабочая ситуация повторяется у вас